Aumento de capacidades para mejorar la empleabilidad, una estrategia de apoyo laboral efectiva
La Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y la Ley de Servicios Sociales apuestan por un sistema de apoyos que propicien el desarrollo de proyectos de vida en el que se tengan en cuenta el contexto, las necesidades y preferencias personales a lo largo de su ciclo vital, mediante itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral.
Programas personalizados de inclusión sociolaboral
Las Hermanas Hospitalarias de Palencia, se embarcan en dos nuevos proyectos, destinados a toda persona con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y jóvenes entre 16 y 29 años con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% que se encuentren en situación de desempleo con interés de mejorar su situación personal, social y laboral.
Los proyectos diseñarán un itinerario personalizado y consensuado con los participantes, en los cuales se desarrollarán actividades formativas, individuales o grupales que doten a los mismos de las herramientas necesarias para desarrollar una búsqueda eficiente de empleo y lograr un buen desempeño en su puesto de trabajo.
Con esta iniciativa, se mejora la empleabilidad de los usuarios, favoreciendo las posibilidades de insertarse en el mundo laboral, ya que adquieren experiencia laboral gracias a la realización de prácticas no-laborales y prácticas laborales en empresas ordinarias y Centros Especiales Empleo, con el consiguiente aumento de la confianza en sí mismo, sus capacidades y sus expectativas laborales.
Estos proyectos están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y promovidos por la Consejería de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.
PROGRAMA ESPECÍFICO DE ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA JÓVENES CON DISCAPACIDAD- YEI
El programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad que llevamos a cabo impulsa la mejora de la empleabilidad a través de todos aquellos apoyos necesarios que permitan alcanzar, no sólo su desarrollo laboral, sino también, el desarrollo de una vida independiente bajo la premisa de que todas las personas pueden desarrollarse y aumentar el control que tienen sobre sus vidas.
En el proyecto de vida, la persona busca tener una posición social, busca sentirse útil, realizar actividades productivas que redunden en su bienestar y en su calidad de vida. El empleo no sólo es una contraprestación por un salario, sino que, en muchas ocasiones es un claro diferenciador de la posición de la persona en la sociedad.
Por ello el programa no sólo se centra en la búsqueda de un empleo, sino que va más allá. Es un itinerario individualizado integral basado en el modelo de planificación centrada en la persona que, teniendo en cuenta sus necesidades educativas, sus habilidades, el acompañamiento requerido para ello y siendo fieles a sus proyectos de vida, diseñamos un plan de acción flexible, adaptado y coherente.
Poner el acento en las capacidades y no, en las dificultades, nos facilita el diseño de los apoyos totalmente individualizados y ajustados al momento vital de cada persona.
PROGRAMA DE ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INCLUSIÓN SOCIOLABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD – FSE
El programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad que llevamos a cabo impulsa la mejora de la empleabilidad a través de todos aquellos apoyos necesarios para conseguir no sólo su desarrollo laboral, sino también, el desarrollo de una vida independiente bajo la premisa de que todas las personas pueden desarrollarse y aumentar el control que tienen sobre sus vidas con los apoyos personales adecuados.
En el proyecto de vida, la persona busca tener una posición social, busca sentirse útil, realizar actividades productivas que redunden en su bienestar y en su calidad de vida. El empleo no sólo es una contraprestación por un salario, sino que, en muchas ocasiones es un claro diferenciador de la posición de la persona en la sociedad.
Por ello el programa no sólo se centra en la búsqueda de un empleo, sino que va más allá. Es un itinerario individualizado integral basado en el modelo de planificación centrada en la persona que, siendo fieles a sus proyectos de vida, diseñamos un plan de acción flexible, adaptado y coherente.
Poner el acento en las capacidades y no, en las dificultades, nos facilita el diseño de los apoyos totalmente individualizados y ajustados al momento vital de cada persona.
El empleo, es un elemento socializador por sí mismo, pero además contribuye a la mejora de la calidad de vida. A partir de esta consigna, el Centro apuesta por ello poniendo en marcha un programa que tiene financiación del Fondo Social Europeo y lo promueve la Gerencia de Servicios Sociales de la Comunidad. El objetivo es mejorar la empleabilidad mediante un conjunto de apoyos que potencien sus capacidades.
Nuestro deseo también es mejorar la empleabilidad de nuestros residentes/usuarios mediante un conjunto de apoyos que potencien sus capacidades.
Poner el acento en las capacidades y no, en las dificultades, nos facilita el diseño de los apoyos totalmente individualizados y ajustados al momento vital de cada persona.
El programa está dirigido a jóvenes con discapacidad que buscan una mejora de su empleabilidad, especialmente para aquellos que mayores dificultades puedan tener para alcanzar ese objetivo.
Varios participantes en el programa, se han beneficiado de prácticas no laborales adquiriendo competencias y favoreciendo la adaptación a las exigencias sociales y laborales reales.
