La Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y la Ley de Servicios Sociales apuestan por un sistema de apoyos que propicien el desarrollo de proyectos de vida en el que se tengan en cuenta el contexto, las necesidades y preferencias personales a lo largo de su ciclo vital, mediante itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral.
Las Hermanas Hospitalarias Centro Sociosanitario Palencia, se embarcan en dos nuevos proyectos, destinados a toda persona con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y jóvenes entre 16 y 29 años con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% que se encuentren en situación de desempleo con interés de mejorar su situación personal, social y laboral.
Los proyectos diseñarán un itinerario personalizado y consensuado con los participantes, en los cuales se desarrollarán actividades formativas, individuales o grupales que doten a los mismos de las herramientas necesarias para desarrollar una búsqueda eficiente de empleo y lograr un buen desempeño en su puesto de trabajo.
Con esta iniciativa, se mejora la empleabilidad de los usuarios, favoreciendo las posibilidades de insertarse en el mundo laboral, ya que adquieren experiencia laboral gracias a la realización de prácticas no-laborales y prácticas laborales en empresas ordinarias y Centros Especiales Empleo, con el consiguiente aumento de la confianza en sí mismo, sus capacidades y sus expectativas laborales.
Estos proyectos están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y promovidos por la Consejería de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.
